肇庆市公路发展有限公司是集“投资、设计、施工、检测、运营、养护”于一体的全产业链交通基础设施建设国有企业。现因工作需要,决定面向社会公开招聘项目用工(以完成一定任务为劳动合同期限的员工)18人,现将相关事宜公告如下:
一、招聘岗位和条件
招聘岗位及条件详见《肇庆市公路发展有限公司2025年公开招聘项目用工岗位需求表》(附件1)。
二、报名资格条件
(一)报名对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.坚决拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;遵纪守法,作风正派;具有良好思想品德和职业素养;
4.要求熟悉相关专业知识;
5.身体健康,具备履职身体条件;
6.工作年限和年龄计算至2025年10月30日止。
(二)职位资格条件
符合应聘职位所要求的其他资格条件。
(三)下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;
7.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位);
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、 招聘程序
(一)报名方式
本次采用线上报名方式,不设现场报名点;报名时间为2025年12月10日至2025年12月23日。应聘者需下载《肇庆市公路发展有限公司项目聘用人员招聘前综合信息登记表》(附件2),并附以下佐证材料作为完整应聘报名材料,整理成压缩包模式(命名方式为:姓名-应聘企业-应聘职位),发送至指定工作邮箱:zq2223982@126.com。
1.《肇庆市公路发展有限公司项目聘用人员招聘前综合信息登记表》;
2.身份证正反面扫描件;
3.毕业证书、学位证书及职位要求的其他资格证书、证明材料电子版(毕业证、学位证需同时提供有效验证文件);
4.提供由国家相关机构出具的无犯罪证明、个人征信报告材料;
5.过往工作履历证明文件扫描件(劳动合同、社保证明、在(离)职证明、录用证明文件等)。
以上资料不得漏填漏交,如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节无法进行的,视为无效报名。应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格,已聘用的,取消聘用资格。
(二)资格审查
对应聘人员提交的应聘资料进行资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程。
(三)面试评估
1.第一轮面试由肇庆市公路发展有限公司组织进行,面试考题采取半结构化形式。第一轮面试成绩排名前5名候选人(至少2名)可进入第二轮面试(如进入第一轮面试不足2人,取消本轮招聘,待下一次发布招聘公告后重新招聘)。
2.第二轮面试由肇庆市公路发展有限公司组织进行,面试考题采取半结构化形式。第二轮面试按高分到低分确定拟聘用人员进入背景调查环节人员名单。
面试地点、时间、方式另行通过邮件或电话、短信等通知。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有参加面试或无法提交面试相关材料的,视为自动放弃应聘;如第一轮面试分数低于70分的,直接淘汰,不得进入第二轮面试流程。
(四)背景调查、体检
由肇庆市公路发展有限公司对拟聘用人员进行背景调查,并通知其进行体检。
因放弃背景调查、体检或背景调查、体检不合格造成的岗位空缺,可在同批次同岗位应聘人员中,按第二轮面试成绩由高分至低分依次等额递补人选。
(五)公示
经肇庆市公路发展有限公司研究同意,公示5个工作日后由招聘单位办理入职手续。
(六)聘用
1.公示期满后,如应聘人员存在影响聘用、放弃聘用、不服从安排、个人征信存在不良记录、出现违法违纪以及其他不适宜聘用等情形,取消本次应聘资格。
2.聘用通知发出后在35天内到招聘单位报到,逾期视为自动放弃处理。如有特殊情况无法按时报到,应聘者须在公示后15日内提出书面申请,经肇庆市公路发展有限公司党群人事部同意后方可延期报到。
3.聘用人员均与招聘单位签订以完成一定任务为期限的劳动合同。
四、其他事项
(一)应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格。
(二)咨询电话:0758-2222053;
咨询邮箱:zq2223982@126.com;
监督电话:0758-2206007。
(三)本公告由肇庆市公路发展有限公司负责解释。
附件1:肇庆市公路发展有限公司2025年公开招聘项目用工岗位需求表
附件2:肇庆市公路发展有限公司项目聘用人员招聘前综合信息登记表

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肇庆交通集团
2025年12月9日
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