肇庆市文旅投资集团有限公司2026年上半年公开招聘管理人员公告

肇庆市文旅投资集团有限公司是2020年9月根据市委、市政府关于整合市直国资系统以及市国有文化与旅游的经营性资产工作部署，将市属国有旅游景区、旅游酒店、文化传媒等资产资源整合而成的一家集全市文化和旅游项目的投资、建设、运营为一体的投融资发展新平台。

 
一、招聘职位及条件

详见附件1《肇庆市文旅投资集团有限公司2026年上半年公开招聘管理人员岗位明细表》。

 
二、任职条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。符合习近平总书记关于国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准；对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求。

2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力。

4.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；勤勉敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

5.符合国有企业领导人员任职回避和公务回避的要求。

6.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

7.具备公开招聘职位要求中的学历水平。

8.公开招聘职位要求中相关工作经历、任职年限、年龄、学历学位取得时间及其他证明材料的计算截止日期为肇庆文旅集团公众号公告发布之日。

（二）职位资格条件

符合应聘职位所要求的其他资格条件。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

7.正在接受审计机关审计的；

8.配偶及子女已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

9.参加肇庆市国有企业公开招聘已进行任前公示的人员，其自愿放弃入职资格不足2年的人员；

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

 
三、简历投递

本次采用线上报名，报名时间从发布招聘公告之日起至2026年5月31日17:30前，报名者将报名资料整理成压缩包的形式（命名方式：应聘企业+应聘岗位+姓名），投递到指定工作邮箱，由各招聘单位收集报名资料。

报名资料包含但不限于：

①附件2《肇庆市文旅投资集团有限公司2026年上半年公开招聘管理人员报名表》可编辑文档及签字扫描件；

②毕业证书、学位证书、中共党员证明及职位要求的其他证明材料扫描件（毕业证、学位证需同时提供学信网验证文件）

③过往工作履历证明文件扫描件（以下其中一项组合佐证材料：一是清晰的劳动合同+在（离）职证明；二是在（离）职证明+社保证明；三是清晰的劳动合同+社保证明）；

④身份证正反面扫描件。

注释：清晰的劳动合同指合同中明确所任职务、任职时间、任职单位等主要事项。

每人限报一个职位，报名者应聘2个（含2个）以上岗位的以最先投递报名表的应聘岗位为准。逾期报名的视为无效报名。

 
四、资格审核

用人单位根据公开招聘条件及要求，对报名人员进行资格审查。报名人员需于报名截止期限前按照要求补充完整材料，未在规定时间内提交有关材料导致资格审核环节无法进行的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，视为无效报名。

 
五、第一轮面试

经审查，符合招聘岗位资格条件的报名人员，如人数超过2人的（包含2人），对符合资格条件的人员进行第一轮面试和评估，如面试分数低于60分的，直接淘汰。如报名人数不足2人的，则直接收回该招聘岗位。

 
六、第二轮面试

第一轮面试人员大于5人的，按照招聘岗位人数1:5的比例，依据第一轮面试成绩由高分至低分确定进入第二轮面试人员名单。第一轮面试人员等于或大于2人且小于或等于5人的，直接确定进入第二轮面试人员名单，如面试分数低于60分的，直接淘汰。

 
七、背景调查

由各用人单位联系应聘人员进行背景调查，应聘人员应提供最高学历验证、最高学位验证文件、过往工作履历证明文件、单位评价以及提供由国家相关机构出具的个人征信、无犯罪记录等证明材料供企业进行核实，最终形成背景调查材料。

 
八、体检

根据第二轮面试成绩及通过背景调查的应聘人员情况，由高分至低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，岗位任职条件有特殊要求的除外，体检费用由应聘人员个人自理。

对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。未经招聘单位同意，应聘人员未按规定时间提交体检结果，视为自动放弃应聘。

 
九、确定拟聘人选

按照应聘人员的面试结果，结合背景调查情况及体检结果，确定拟聘用人选名单。

 
十、公示

进入拟聘名单的人员，由肇庆文旅集团党委会研究同意后，报上级单位备案审查，经审查无异议的，由肇庆文旅集团予以公示，公示时间为5个工作日，公示结果不影响聘用的，由用人单位办理聘任手续。

 
十一、聘用

公示期满后，对没有举报或有举报但经调查核实不影响使用的，按规定办理聘任手续；对公示后影响聘用、不服从安排和体检结果不符合岗位要求以上三种情况之一的，取消本次招聘资格。

聘用通知发出后在35天内到招聘企业报到，逾期视为自动放弃处理。如有特殊情况无法按时报到，应聘者须在公示后15日内提出书面申请，肇庆文旅集团党群人事部同意后方可延期报到。

 
十二、投递邮箱及咨询电话

肇庆市紫荆旅游投资有限公司

邮箱：zqzjlygs@163.com

咨询电话：0758-2209906 

肇庆市紫荆酒店管理有限公司

邮箱：zijingjiuguan@163.com

咨询电话：0758-2760286

 
十三、咨询时间

周一至周五

上午9:00-12:00

下午3:00-5:30

 
十四、其他事项

（一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。

（二）本公告由肇庆文旅集团党群人事部负责解释。

 

 

 

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获取附件招聘岗位信息及报名表

附件1：肇庆市文旅投资集团有限公司2026年上半年公开招聘管理人员岗位明细表

附件2：肇庆市文旅投资集团有限公司2026年上半年公开招聘管理人员报名表

肇庆文旅集团

            2026年5月11日

• 注：本公告来源于肇庆文旅集团
  原文网址请点击https://mp.weixin.qq.com/s/VsxHn4PtC6W0oQUVfpcG_g